Обучение воинскому учету в Артеме
Объем программы: от 256 часов
Продолжительность обучения: от 1 месяца
Частота обучения: 1 раз в 5 лет
Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная
Ближайший месяц набора: июль
Условия оплаты: Предоплата, Рассрочка
Категория слушателей
- Работающие специалисты, которые хотят расширить знания и навыки в своей текущей области или обучиться новой профессии
- Выпускники, которые только что получили высшее или среднее профессиональное образование и хотят освоить дополнительные навыки по своей или дополнительной профессии
Требования
- Среднее профессиональное образование
- Высшее профессиональное образование
Как можно пройти курсы
- Как физическое лицо
- Как юридическое лицо
Присваиваемая квалификация
- Специалист по управлению персоналом
Порядок прохождения обучения
Основные темы программы
- Тема 1. Законодательство РФ по ведению воинского учета
- Тема 2. Формы и методы контроля исполнения документов
- Тема 3. Охрана труда
- Тема 4. Основы делопроизводства
- Тема 5. Трудовое законодательство
- Тема 6. Правила техники безопасности на рабочем месте
Переобучение по программе "Воинский учет" — практичный и результативный способ пройти переквалификацию, углубить компетенции, адаптироваться к требованиям рынка труда и получить новую специальность. Обучение краткосрочное и может проходить в процессе работы — дистанционный формат занятий не требует личного присутствия в учебном центре.
О программе
Воинский учёт — установленный порядок работы с данными граждан, подлежащих призыву на военную службу или состоящих в запасе. Вести его обязаны все работодатели, у которых есть такие сотрудники, в соответствии с Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о воинском учёте.В задачи специалиста входят проверка военно-учётных документов работников, ведение учётных форм, подготовка сведений для военных комиссариатов и контроль изменений по военнообязанным сотрудникам. Нарушение требований может повлечь штрафы до 50 000 рублей для должностных лиц и до 400 000 рублей для организаций.
Для выполнения этих обязанностей необходимы специальные знания в сфере военно-учётной работы. Программа профессиональной переподготовки предназначена для подготовки специалистов, отвечающих за учёт в организациях. Диплом действует на всей территории Российской Федерации. Скачать учебный план
Диплом о профессиональной переподготовке
По окончании курсов в очном или дистанционном формате и успешной сдачи экзамена выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке и протокол заседания аттестационной комиссии. Документы установленного образца принимаются руководителями предприятий любой организационной структуры и формы собственности по всей территории РФ. Электронный вид документов можно получить по электронной почте, а оригиналы – при посещении офиса, по почте России или с помощью курьерской службы.
Нормативные документы
Выберите ваш тариф
Воинский учёт в условиях мобилизации: новые требования и роль специалиста
За последние несколько лет требования к учёту существенно изменились. Работодатели обязаны своевременно сообщать в военкоматы сведения о приёме, увольнении и изменении данных военнообязанных работников, а ответственность за нарушения стала значительно строже.
Специалист проверяет документы воинского учёта при трудоустройстве, ведёт личные карточки сотрудников, контролирует актуальность сведений о семейном положении, образовании, месте жительства и других данных, подлежащих учёту. Также он готовит информацию по запросам военных комиссариатов и организует сверку учётных сведений.
Если организация имеет право на бронирование работников, именно специалист по воинскому учёту занимается подготовкой необходимых документов и сопровождением процедуры. При этом перечни должностей и категорий граждан, подлежащих бронированию, могут обновляться, поэтому важно следить за актуальными требованиями.
Действующий порядок учёта основан на федеральном законодательстве, указах Президента РФ и нормативных документах Правительства РФ и Минобороны. Поэтому профильная подготовка специалиста сегодня является обязательным условием для качественного ведения этой работы.
Нормативная база воинского учёта
Специалист по воинскому учёту работает с чётко определённым набором нормативных актов. Они задают порядок учёта, формы документов и правила взаимодействия с военными комиссариатами.
- Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Определяет обязанность работодателя вести воинский учёт при наличии сотрудников, подлежащих призыву или состоящих в запасе. Закрепляет базовые действия: постановка на учёт, ведение сведений, передача информации в военкоматы. - Постановление Правительства РФ № 719. Регулирует организацию воинского учёта в компаниях: порядок назначения ответственного, требования к ведению документов, сроки и формат передачи сведений, взаимодействие с военными комиссариатами.
- Инструкции и приказы Министерства обороны РФ. Устанавливают порядок ведения учётных документов: формы карточек, правила заполнения, порядок внесения изменений, проведение сверок и перечень обязательных сведений для передачи в военкоматы.
- Приказ Минобрнауки России № 266 от 24.03.2025. Определяет требования к программам профессиональной переподготовки специалистов, которые ведут воинский учёт.
- Указы Президента РФ № 647 от 21.09.2022 и № 854 от 25.11.2022. Являются основанием для актуализации порядка работы с военнообязанными сотрудниками и процедур бронирования.
Программа обучения сформирована с учётом всех перечисленных нормативных актов и требований к ведению воинского учёта.
Результаты обучения
Работа специалиста по воинскому учёту связана с постоянным обновлением сведений о сотрудниках и взаимодействием с военным комиссариатом. В течение года он оформляет постановку на учёт при приёме на работу, вносит изменения в данные военнообязанных, направляет уведомления в военкомат и участвует в сверках.
Личная карточка (Т-2, Т-2ВУ) включает:
- ФИО и паспортные данные;
- сведения о воинском учёте;
- категорию запаса и состав;
- военно-учётную специальность;
- изменения по сотруднику.
Карточка ведётся постоянно и обновляется при любых изменениях. При проверках военкомат в первую очередь сверяет её заполнение.
Взаимодействие с военкоматом включает приём и увольнение сотрудников, передачу сведений об изменениях, плановые сверки не реже двух раз в год и обработку запросов комиссариата.
В работе применяются формы воинского учёта, утверждённые Генеральным штабом ВС РФ.
Бронирование сотрудников: порядок работы
Бронирование оформляется через военный комиссариат на основании перечней должностей и критериев, утверждаемых Межведомственной комиссией. Эти перечни регулярно обновляются, поэтому используется только действующая редакция.
Порядок работы:
- Сверка должности и сотрудника с действующими критериями бронирования.
- Подготовка документов работодателя и сведений о сотруднике по установленному перечню.
- Направление пакета в военный комиссариат.
- Получение решения и оформления брони.
- Контроль срока действия и обновление данных при изменениях в организации или у сотрудника.
После согласования сотрудник получает подтверждение бронирования, которое хранится вместе с кадровыми документами.
Ошибки в составе документов или несоответствие критериям приводят к возврату материалов без оформления, поэтому проверка данных перед подачей обязательна.
Категории слушателей и перспективы трудоустройства
Обязанности по воинскому учёту распределяются в зависимости от численности военнообязанных в организации. До 500 человек эти функции обычно совмещают с кадровой работой или бухгалтерией. Основание — Федеральный закон № 53-ФЗ, допускающий возложение обязанностей на сотрудника организации.
При численности от 500 до 2000 военнообязанных назначается отдельный специалист по воинскому учёту. В крупных организациях с большим количеством сотрудников создаётся отдельное подразделение, отвечающее за ведение учёта и взаимодействие с военкоматами.
Чаще всего обучение проходят кадровики и бухгалтеры, на которых уже возложены эти функции. После обучения обязанности закрепляются через дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 60.2 ТК РФ).
Отдельная категория — специалисты с военным образованием, которые могут работать в воинских частях и военных комиссариатах. Перечень должностей для них определяется внутренними регламентами и приказами Министерства обороны РФ.
Как оформить специалиста по воинскому учёту: назначение, документы, требования
Назначение ответственного за воинский учёт в организации начинается с издания приказа работодателя. Этот документ фиксирует конкретного сотрудника и его функции, после чего направляется в военный комиссариат для согласования и постановки организации на учёт. Без такого согласования деятельность специалиста не считается официально оформленной.
Если должность совмещена с другой (например, кадровиком или бухгалтером), оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору. В нём указываются:
- обязанности по ведению воинского учёта;
- срок совмещения;
- размер дополнительной оплаты за выполнение этих функций.
Для систематизации работы разрабатывается должностная инструкция специалиста по воинскому учёту. В ней фиксируются ключевые обязанности:
- ведение личных карточек Т-2 и Т-2ВУ;
- учёт граждан, пребывающих в запасе;
- оформление изменений по сотрудникам и отчётность перед военкоматом;
- контроль своевременного обновления данных и правильности заполнения документов.
Такой порядок обеспечивает юридическую чистоту оформления и позволяет специалисту работать в рамках действующего законодательства, минимизируя риски штрафов за ошибки в учётных документах.
Налоговый и бухгалтерский учёт расходов на обучение специалиста по воинскому учёту
Обучение по программе профессиональной переподготовки относится к образовательным услугам лицензированного учебного центра и не облагается НДС (ст. 149 НК РФ, пп. 14 п. 2).
Для организаций расходы на обучение сотрудников учитываются в составе прочих расходов при расчёте налога на прибыль (ст. 264 НК РФ), при условии наличия подтверждающих документов.
К таким документам относятся:
- договор на оказание образовательных услуг;
- акт выполненных работ;
- диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Этот пакет документов используется для подтверждения расходов в бухгалтерском и налоговом учёте.
Доставка документов
Документы доставляются по всей России в течение нескольких дней.
Процесс организован так, чтобы исключить задержки и обеспечить максимально быструю и удобную доставку: все отправления выполняются только заказным письмом, а после отправки вы получаете трек-номер для отслеживания.
-
бесплатно
отправка документов
-
от 3-х дней
срок доставки документов
-
100%
гарантия доставки
Форматы обучения по направлению "Воинский учет"
Обучение проходит на современной образовательной платформе. Вы получаете теоретические материалы, практические задания, учебные консультации с преподавателем-практиком.
Преподаватели
ФОТОГАЛЕРЕЯ
Вас также может заинтересовать:
Наши преимущества
Скачайте приложение МПЦ «ФЕНИКС»
- Отсканируйте QR-код на iOS или Android, чтобы загрузить приложение.
- Ваш персональный менеджер предоставит вам данные для входа в систему (логин и пароль), с помощью которых вы сможете комфортно и эффективно проходить обучение в любое удобное время.
Наши документы
Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям.
Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.
Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей.
Новости
8 (800) 700-20-71
Статьи
НАС РЕКОМЕНДУЮТ
Нас благодарят
О нас пишут
О нас говорят
Наши клиенты